RSE & cultureEmpreinte carbone, économie circulaire, mécénat d'entreprise : des parcours pour passer de l'intention aux actions.
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RSE & cultureSkills4mation
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RSE & cultureFormatrix (Back to Business)
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La responsabilité sociétale des entreprises recouvre des sujets très concrets : mesurer et réduire ses émissions, revoir un processus de production pour consommer moins de matière, soutenir un projet d'intérêt général. Les clients, les donneurs d'ordre et les financeurs posent de plus en plus de questions sur ces points, y compris aux petites structures.
Les parcours de ce thème sont surtout opérationnels. Ils s'adressent aux dirigeants, aux responsables de production, aux chargés de mission RSE ou aux personnes qui portent le sujet en plus de leur poste. Vérifiez dans les objectifs que la formation débouche sur un livrable : un premier bilan, un plan d'actions, une démarche de mécénat structurée.
Le mécénat d'entreprise a ses propres règles, notamment fiscales. Une formation sur ce sujet doit expliquer le cadre en vigueur et la manière de construire un partenariat durable avec une association ou une structure culturelle.
Pour bien choisir, partez de votre secteur. L'économie circulaire ne se travaille pas de la même façon dans l'industrie et dans les services.
Oui si ses clients ou ses donneurs d'ordre lui posent des questions sur son impact, ou si elle veut réduire ses coûts d'énergie et de matière. Les parcours opérationnels sont les plus adaptés aux petites structures.
Une méthode pour identifier les principales sources d'émissions de votre activité et un plan d'actions pour les réduire. Comparez les objectifs affichés sur les fiches.
Les dirigeants et salariés qui veulent monter ou structurer une démarche de mécénat, ainsi que les porteurs de projets culturels ou associatifs qui cherchent des entreprises partenaires.