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Annuaire.Formationonline
Organisme certifié Qualiopi

Formation Innover grâce au Design Thinking

Durée
A partir de 10 H de formation
Prix
À partir de 2400 € - Financement possible
Modalité
Mixte
Niveau
De Débutant à Avancé
Organisme
Formatrix (Back to Business)

Organisme lié à l'éditeur de l'annuaire. En savoir plus

ObjectifAméliorer votre capacité d’innovation grâce à l’intelligence collective

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les fondements et les principes du Design Thinking.
  • Apprendre à appliquer le processus du Design Thinking à des problèmes réels.
  • Développer des compétences d’empathie pour mieux comprendre les utilisateurs.
  • Stimuler la créativité et l’innovation au sein des équipes.
  • Maîtriser les techniques de prototypage rapide et de tests d’idées.

En résumé

Le Design Thinking propose de partir des usagers pour trouver des solutions nouvelles. Cette formation de trois jours, soit 21 heures, en fait une pratique concrète. Les participants travaillent l'empathie avec les utilisateurs, la génération d'idées, le prototypage rapide et les tests, puis la mise en oeuvre et l'itération. Le dernier module montre comment intégrer cette démarche dans le leadership et la culture d'une organisation. Elle concerne les chefs de projet, designers, product managers, équipes R&D et responsables marketing. Aucun prérequis technique n'est exigé, seulement l'envie de travailler en groupe. Les sessions réunissent entre 4 et 12 personnes, en présentiel ou à distance.

Public et prérequis

Public visé

Chefs de projet, Designers, Product Managers, Innovateurs, Équipes R&D, Responsables marketing

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Formation pour des groupes entre 4 et 12 personnes.
    Formation en présentiel ou à distance
  • Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et cas pratiques
  • Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants
  • Travaux pratiques adaptés à votre activité

Programme pédagogique

Module 1 : Introduction au Design Thinking

  • Définir le Design Thinking et ses principes clés.
  • Comprendre l’importance de l’empathie dans le processus créatif.
  • Explorer l’histoire et l’évolution du Design Thinking.

Module 2 : L’Empathie comme Fondement de l’Innovation

  • Apprendre à mener des recherches basées sur l’empathie.
  • Techniques pour observer et interpréter les besoins des utilisateurs.
  • Construire des personas et des parcours utilisateurs.

Module 3 : Idéation et Créativité

  • Techniques de brainstorming et de pensée divergente.
  • Organiser des sessions d’idéation efficaces.
  • Sélectionner et affiner les idées.

Module 4 : Prototypage et Tests

  • Principes du prototypage rapide.
  • Construire des prototypes fonctionnels.
  • Tester les prototypes avec les utilisateurs et collecter des feedbacks.

Module 5 : Implémentation et Itération

  • Stratégies pour l’implémentation des solutions.
  • Approches itératives pour le développement de produits/services.
  • Gérer le feedback et l’évolution du projet.

Module 6 : Design Thinking dans le Leadership et la Culture d’Entreprise

  • Intégrer le Design Thinking dans les stratégies d’entreprise.
  • Cultiver une culture d’innovation.
  • Cas d’étude : entreprises ayant réussi grâce au Design Thinking.

Présentation

Développez votre capacité à innover en utilisant le Design Thinking. Apprenez à résoudre des problèmes complexes en impliquant vos équipes dans une démarche centrée sur l’empathie, la créativité et la collaboration. Maîtrisez les étapes du processus : immersion, idéation, prototypage et test, pour transformer vos défis en opportunités concrètes d’innovation.

Encart inscription

  • Une expérience d’apprentissage optimale pour favoriser votre montée en compétence
  • Une formation adaptée à votre niveau après une évaluation
  • possibilité de prise en charge via votre Compte formation , OPCO, AGEFICE , FIFPL
    4.8
Voir la page du parcours sur le site de l'organisme (nouvel onglet)

Aussi proposé par

Ces organismes appartiennent au même groupe que l'éditeur de l'annuaire.

Pour comparer

Ce parcours fait partie du thème management & rh, où vous trouverez un guide pour bien choisir et les autres parcours référencés. Retrouvez aussi tous les parcours de Formatrix (Back to Business).